9月11日下午，应学校邀请，东南大学党委常委、常务副校长王保平教授在至勤楼·行政中心二楼多功能厅为我校中层以上干部作了题为《“双一流”建设背景下高校人事制度改革》的专题报告。校领导、处级干部等130余人参会。会议由校党委书记史国君同志主持。
史国君书记主持报告会并讲话
王保平教授结合美国一流大学的成功经验，解析了我国高校在人事制度方面存在的主要问题，并结合长期的工作实践和体会，重点从高校岗位设置、教师招聘和职称晋升、工作量基本要求与考核、薪酬与激励等方面，就高校人事制度改革的思路和建议提出了建设性的建议。与会人员还就高校人事制度改革、教师队伍培养等问题与王保平教授进行了现场交流。
王保平教授作报告
史书记在总结讲话中指出，本次专题报告主题鲜明、内涵丰富，对我校的人事制度改革具有很强的指导性，希望大家对建立公平、公正、合理的薪酬激励机制，增强学校自身的造血功能以及目标管理考核工作高度重视，希望各二级学院发挥主体作用，从学校事业发展的高度，对“人、事、财”三者进行充分研究，深入学习借鉴先进管理经验，积极推动我校人事制度改革创新，为学校新一轮发展打造高水平人才队伍。
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