各部门、各单位：

根据省人力资源社会保障厅《关于开展2018年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（苏人社函〔2018〕186号）、《关于开展2018年江苏省有突出贡献的中青年专家选拔推荐工作的通知》（苏人社函〔2018〕187号），现就我校组织选拔推荐工作有关事宜通知如下：

一、选拔对象及条件

推荐人选原则上应具有正高级专业技术职务（实绩突出者可适当放宽），担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员，不得推荐。

（一）享受特贴人员

推荐范围限学校中的全职在岗人员（不包括退休返聘人员）。具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，并为同行所公认。

（二）省突贡专家

推荐范围限学校中的全职在岗人员，且年龄不超过55周岁（即1963年1月1日以后出生）。符合《江苏省有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》（苏政发〔1999〕71号）规定的基本政治条件。长期从事教育工作，在教书育人方面成绩卓著，在学科建设、人才培养等方面发挥了重大作用，在全省同行中享有较高声誉，所创建的新教学方法在一定范围内产生实际效果，经省以上教育行政部门鉴定具有普遍推广价值的。

二、推荐名额

全省共评选推荐89名享受特贴人员（不含南京市），评选表彰200名省突贡专家。分配省教育厅享受特贴人员推荐指标16名、省突贡专家推荐指标30名。我校可向省教育厅各推荐1名，每个单位可向学校各推荐1名，无合适人选可不推荐。

三、推荐程序

1. 个人申报。

2. 学校评审。学校组织专家委员会对申报人选进行评审。

3. 学校公示。推荐人选评审结果及其主要业绩材料在学校网页公示，无异议后报省教育厅。

四、材料报送

各单位须于2018年5月18日前将以下材料报送人事处师资科：

1. 各单位选拔推荐综合报告（1份），内容包括人选推荐、专家评议、公示等情况（涉密人员要注明）。

2． 2018年享受特贴人员、省突贡专家申报情况汇总表一式1份（见附件1），并报送excel格式电子文档。

3. 推荐人选《专家情况登记表》一式3份，并报送电子文档（RPU格式）。两类奖项申报均使用人社部特贴专家信息采集软件填写（软件下载及填写说明请看附件2），填写后表格自动生成，业绩贡献一栏限500字。其中，在打印装订省突贡专家纸质材料时，请将封面更改为《江苏省有突出贡献的中青年专家情况登记表》。

4. 推荐人选附件材料（1份），包括推荐人选个人最高学历证书、职称、职业资格证书、身份证复印件；近5年获奖证书复印件；近5年发表的代表本人学术水平的主要论文、论著复印件（论文复印杂志封面、封底、目录及论文全文，论著复印封面、封底、版权页、目录、主要章节）；专利证书复印件；其他能证明推荐人选突出业绩贡献的材料等。附件材料须编辑目录，装订成册，所有复印件均应加盖各单位公章。

申报材料请用标准档案袋封装，并在档案袋正面粘贴统一封面。两类封面样表请登录省人力资源社会保障厅网站（www.jshrss.gov.cn ），按“服务大厅—下载专区—人事人才”顺序查找下载“个人申报材料封面（2018年省突贡）”、“个人申报材料封面（2018年特殊津贴）”。上报材料若涉密，须作脱密处理，个人申报材料一律不退。请务必将《专家情况登记表》与附件分开装订。

联系电话：86118843，电子邮箱：szk@njit.edu.cn。

附件：

1. 2018年享受特贴人员、省突贡专家申报情况汇总表

2. 高级专业技术人员管理软件下载使用说明

人事处

2018年5月10日