各教育教学单位：

根据《省教育厅关于做好第六期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔工作的通知》（苏教师函[2021]21号）文件精神，现就我校第六期“333高层次人才培养工程”（以下简称“333工程”）培养对象选拔工作有关事项通知如下：

（一）选拔对象

1．选拔对象为全省从事自然科学、工程技术科学、哲学社会科学研究或从事技术开发、推广、应用的企事业单位专业技术人才。优先选拔前沿科技领域、重点产业集群、重大科研平台、科技领军企业的中青年高层次创新创业人才。注重选拔掌握关键核心技术的领军人才和创新团队，推动成果转移转化的高层次人才，发展潜力大的青年人才。

2．往期“333工程”培养对象不得降低层次申报。已两次入选过同一层次的培养对象，不得再申报本层次。资助期内的国家级人才不作为选拔对象。资助期内的省“双创人才”“文化名家”“特聘教授”“特聘医学专家”不得申报第二、三层次。资助期内的省“双创博士”“文化英才”“青蓝工程”、教学名师、卫生健康拔尖人才不得申报第三层次。

3．第五期“333工程”第二、三层次培养对象期满考核优秀，且符合第六期“333工程”选拔条件的，可申请直接参加第六期“333工程”上一层次培养对象评审，不占分配的推荐申报名额。

（二）选拔条件

1．贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，遵守法律法规，爱国奋斗奉献；专业基础扎实，学术能力强，综合素质高，德才兼备；模范践行科学家精神，有高尚的学术道德、严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

2．第六期“333工程”第二层次培养对象基本申报条件为：具有研究生学历（或硕士学位）和正高级专业技术职务，年龄在50周岁以下（1971年1月1日以后出生）。第三层次培养对象基本申报条件为：具有大学本科以上学历和高级专业技术职务，年龄在45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。贡献特别突出者，以上条件可适当放宽。

3．符合第1、2条，并具备下列条件之一者，可申报第二层次：

（1）在自然科学领域，发展潜力大，有创造性成果，达到国内领先水平，获得国家自然科学二等奖以上奖励项目的重要贡献人员，或省（部）科学技术二等奖以上奖励项目的主要完成人。

（2）在工程技术领域特别是高新技术领域有重大创新成果，获得国家技术发明或国家科技进步二等奖以上奖励的重要贡献人员，或省（部）科学技术二等奖以上奖励项目的主要完成人。

（3）在主持并完成省（部）重点工程、重大科技攻关、大中型企业技术设计改造以及在消化引进高科技产品、技术项目的设计、研制、管理中，创造性地解决技术或管理难题，作为第一发明人获得国家发明专利，并取得显著的经济效益或社会效益。

（4）应用高新技术成果或自主知识产权，领办或创办高新技术企业，创造性运用和发展现代经济管理理论与方法并取得重要成果，其领办或创办的高新技术企业，创业项目符合我国战略性新兴产业发展方向并处于领先地位。在国内同行业的综合竞争力处于领先地位，对国家和社会作出重大贡献。

（5）在医药卫生领域，长期在医疗卫生第一线工作，医疗技术精湛，能成功诊治疑难、危重病症，或在突发公共卫生事件中，作出重要贡献，在省内外产生重大社会影响。

（6）在哲学社会科学领域，理论研究取得突出成绩，获得省（部）哲学社会科学二等奖以上奖励项目的主要完成人，或对国家经济与社会发展战略提出有重大价值的可行性论证、建议，取得重大的经济效益或社会效益。

（7）在宣传文化、基础教育领域成就突出，对我省宣传文化和基础教育事业的发展作出重大贡献，为省内外同行所公认，在社会上有较大影响。

4．符合第1、2条，并具备下列条件之一者，可申报第三层次：

（1）在自然科学或工程技术领域，获得省（部）科学技术二等奖以上奖励项目的重要贡献人员、省（部）科学技术三等奖或市级科学技术一等奖奖励项目的主要完成人。

（2）在经济社会发展一线，研究开发、推广、应用新成果、新技术、新工艺，取得重大的经济效益或社会效益。

（3）在省部级以上科技项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目中，担任研究、设计、施工等方面的主要技术负责人并作出突出贡献者。

（4）在医药卫生领域，长期在医疗卫生第一线工作，医疗技术精湛，能成功诊治疑难、危重病症，或在突发公共卫生事件中表现突出，在本地区有较高知名度。

（5）在哲学社会科学领域，发表重要学术论文或出版专著，并在省内外引起较好反响，获得省哲学社会科学三等奖以上奖励项目的主要完成人，或对江苏省经济与社会发展战略提出有重大价值的可行性论证、建议，取得重大的经济效益或社会效益。

（6）在宣传文化、基础教育领域成绩显著，对我省宣传文化和基础教育事业作出较大贡献，具有较高的业务水平和发展潜力，在本行业有较高知名度。

（7）在其他相关领域，作出突出贡献的高技能人才、乡土人才等。

（三）推荐名额

我校可向省教育厅推荐第二层次培养对象不超过1名，第三层次培养对象不超过6名。

第二层次培养对象各单位限推荐1名，优先推荐40周岁以下的申请人。第三层次培养对象各单位限推荐1名，优先推荐35周岁以下的申请人。

各单位在推荐时，应充分考虑梯队建设和培养优秀骨干教师的需要，如无合适人选，可不推荐。

（四）选拔程序

1．推荐申报。各单位要坚持公开、公平、公正和择优的原则，严格把握选人标准，根据分配指标，遴选确定推荐人选，上报学校。

2．学校评审。学校组织专家委员会对各单位推荐人选进行评审。

3．公示。评审结果在学校公示无异议后，确定报送至教育厅的推荐人选。

（五）材料报送

1．上报材料具体要求如下：

（1）第二、三层次培养对象《申请书》一式两份

（2）附件材料一份。包括身份证或护照、真实性承诺书、第三方数据查询委托授权书、学历（学位）证书、职称、资质证明（证书）、发表的主要论文（期刊封面、目录及含标题、姓名的正文页，注明被引次数）、出版的主要著作（封面、目录）、专利证书、科技项目合同或鉴定书、获奖证书、成果推广应用证明等复印件。均按人员分别装袋，附件材料按目录归类整理，与申请书分开装订成册。

（3）江苏省第六期“333工程”第二、三层次培养对象推荐人选汇总表一份、加盖所在单位公章。

2．请各单位于8月2日前将申请表、汇总表、附件材料电子版发送至人事处邮箱szk@njit.edu.cn。

3．学校公示确定推荐人选后，被推荐人须通过“江苏省高层次人才申报管理系统” （http：//xmsb.jsrcgz.gov.cn/）进行网上申报，涉密信息不要在网上填报。填报申报材料，要认真、规范、真实、完整。

联系电话：86118843

附件：

1．江苏省第六期“333工程”培养对象推荐材料袋封面

2．江苏省第六期“333工程”培养对象申请书

3．江苏省第六期“333工程”第二、三层次培养对象推荐人选汇总表

人事处

2021年7月22日