扬子晚报网5月2日讯（通讯员 张文莉 实习生 周欣 记者 蔡蕴琦）厉害了我的校友，他们用奋斗历程生动诠释新时代劳模身上的闪光品质、工匠精神！5月2日下午，南京工程学院举办了“劳模精神薪火相传，时代青年共话成长”五四主题活动。本次活动不仅为2000多名青年师生提供了与三位“大国工匠”面对面交流、心与心沟通的机会，还为优秀学生与劳模“牵线”，引导青年学生师从劳模、学习劳模、争当劳模。活动开始，三位“老校友”依次和大家分享了自己对“工匠精神”的认识。
“耐得住寂寞是成功的前提，最初在基层车间工作的5年为我今后的研发工作积淀了经验。”1999年毕业的张进，曾获2017年“全国五一劳动”奖章。他从一个默默无闻的技术人员，到目前任南京汽车锻造有限公司技术中心副总监，他带领团队研发的链轨节产品，竞争力远超日本知名大企业，最后迫使日企不得不停止生产这个产品，退出了市场。在与主持人的互动中，张进向同学们分享了他心目中“工匠精神”的定义：“首先，要热爱自己的工作，只有全身心的投入才会越做越好；其次，精益求精是一种品质，注意细节、追求完美方可成大事。”
1990年毕业的王生强，现任苏州吴江供电公司党委书记兼副总经理，他创建的“劳模创新工作室”成立至今累计获国家专利127项。2008年，220千伏海安变电站综自改造时，突发阑尾炎的他硬是咬紧牙关一声不吭，坚守在一线指挥现场，直至工程顺利完工才被同事们送去医院。“榜样的力量是无穷的，组织派我完成这项任务，我就要坚持到底，树立好这面旗帜。”王生强认为，喊破嗓子不如做些样子，此刻他以身作则，将来任何人遇到问题都不会轻易离开自己的岗位。他用自己的“工匠精神”感染着每一个人，他的名言“一线是我的主战场，设备是我最亲密的伙伴”更是激励了一大批中国电力工作者。
享受国务院特殊津贴、获得过“中华技能大奖”等多项荣誉的何少华，毕业于1995年，是中国核工业集团浙江秦山核电站中核集团最年轻的首席技师。“有一次，秦山核电站反应堆里一颗螺丝掉了，当时请来的外方团队，工作一天就要走了数百万美金。其实大部分的前期操作都是我们自己完成的，但后期所面临的技术问题，对于当时的我们来说确实力不从心。”从那以后，何少华立志让中国人也具备独立维修核反应堆的能力，他和他带领的“超级核医疗队”在国内核级设备检修领域解决了多项关键技术，尤其是成功掌握了先进水下维修技术，填补了国内核反应堆维修领域的空白。何少华告诫在场的同学们，岗位可以平凡，但人生不能平淡，只有将“安全第一”的信念放在心中，持之以恒、创新发展，才能更自信地走向未来。
活动现场，三位劳模校友欣然接受了学校为他们颁发的“创新导师”聘书，并与优秀学生结成了一对一指导的师生对子。面对这个新的身份，王生强表示，“从制造业大国到制造业强国，需要大量高素质应用型科技人才，母校是应用型人才培养的摇篮，我们非常愿意在实习实践、课题研究、能力提升方面提供全方面的支持和帮助，也希望大学生走进自己的劳模工作室，接力创新，力争成长为未来的大国工匠。”
“这不仅是一次劳模故事会，更是一堂思想政治课和创新创业指导课。”该校党委书记史国君告诉记者，党的十九大报告指出，“要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神”。无论现代工业如何发展，敬业、奋斗、精益求精、勇于创新的劳模精神和工匠精神永远不会过时。“榜样的力量是无穷的，榜样就在我们身边。”史国君书记鼓励同学们向三位劳模校友学习，树立“干一行、爱一行、专一行”的信念，积极创新，以个人梦想推动国家梦想，用实际行动传承“工匠精神”。
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