为科学谋划、全面启动、扎实推进毕业生就业工作，9月23日，学校组织召开2026届毕业生就业工作座谈会。党委常委、副校长陈建华出席会议并讲话，研究生院、招生就业处相关负责人，各二级学院就业工作辅导员参加会议。

陈建华就推进2026届毕业生就业工作，提出三点要求：一是提高站位，立足学校“三级联动、四方协同、五心关爱”的就业工作体系，将就业工作融入人才培养全局，以系统思维统筹资源、谋划布局；二是倾注关怀，始终聚焦毕业生个性化需求，加强对就业困难群体的 “一对一” 暖心帮扶，做到精准对接、贴心服务；三是务实举措，针对不同专业、不同求职类型学生群体分类施策，制定可落地、可追踪的工作方案，确保就业服务落到实处、取得实效。他希望全体就业工作人员精准摸排底数、盘活各方资源、加强心态引导，全力促进毕业生高质量充分就业。

会上，招生就业处、研究生院负责人分别就下一阶段本科生和研究生就业工作作出具体部署，明确了工作重点、时间节点和任务要求，提出要进一步完善就业服务体系，加强就业数据动态监测，深化对就业困难毕业生的“一人一策”帮扶，确保就业工作有序推进。

各学院结合专业特色以及2026届毕业生规模与结构，就本届毕业生就业工作启动情况、2025届毕业生持续帮扶进展、面临的挑战及下一步工作计划进行交流发言。

本次座谈会的召开，为学校2026届毕业生就业工作明确了目标方向与实施路径。学校将以此次会议为契机，紧密结合工作实际，聚焦毕业生核心需求，持续优化就业服务，以更精准的举措和更扎实的行动，为2026届毕业生实现高质量充分就业保驾护航。