各教学单位，相关教师：

根据《南京工程学院青年教师导师制实施办法》（南工教[2016]175号）文件要求，学校组织青年教师导师协议签订，导师按照培养计划开展系列指导工作：教学能力培养提升计划和实施方案制定、指导课程教学和实践教学，指导教研教改活动等。按照文件规定，学校结合培养过程情况和说课考核情况对2017年参加导师制培养的39名青年教师和39名导师进行了综合考核，青年教师35人通过考核（3人优秀），2人延期考核，2人终止培养；导师38人通过考核，1人延期考核，导师津贴将按照考核情况予以发放，具体名单见附件。

任何个人或单位对结果有异议，请在本结果公示时间内，以书面或电子邮件形式向教务处教师教学发展中心反映，电子邮箱：jsfz@njit.edu.cn。

公示时间：2019年1月14日至2019年1月20日

联系人：邢琦 联系电话：86118035

附件： 2017年青年教师导师制培养考核结果

教务处（教师教学发展中心）

2019年1月14日