各部门、各单位：

为深入贯彻落实中央、省委党的群团工作会议精神，积极落实好省委审议通过的《共青团江苏省委改革实施方案》要求，把团的岗位作为党政等各领域、各行业优秀年轻干部提高群众工作能力、培养群众工作作风、丰富群众工作经验的重要平台，团省委研究决定，择优选拔一批基层干部到团省委机关挂职锻炼。现将我校有关工作事项通知如下：

一、挂职数量及来源

我校原则上推荐1名挂职人选，挂职岗位为团省委内设部门副职及以下干部。

二、人选条件

挂职人选应符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准和“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”的重要要求，并具备以下条件：

（1）政治素质较好，具有较强的党性修养，中共党员或共青团员；（2）工作业绩较好，具备较强的会议、活动组织策划和文字写作能力；（3）热爱团的工作，熟悉共青团和青少年工作，具备一定的基层群众工作经验，事业心、责任感较强；（4）挂职部门副职干部一般为副处级干部，年龄一般不超过40岁，不属于公务员或参公管理的挂职人选综合考虑其工作经历、能力特点进行推荐；（5）挂职部门科级及以下干部一般为科级干部，年龄一般不超过35岁，工作满2年以上。

三、人选推荐、确定程序

采取个人报名与组织推荐相结合的方式，由校团委组织报名和考察工作，经学校党委组织人事部门遴选审核后报团省委，团省委党组根据推荐人选情况和工作需要进行选拔，最终确定挂职人选和分配方案。

四、挂职安排及工作要求

1. 挂职时间。挂职从2017年6月底起至2018年6月底结束，一般为一年，原则上期满后回原单位工作。挂职结束后，由团省委组织部对干部挂职期间的表现作出鉴定，反馈至有关市级团委和挂职干部所在单位党委组织部门。

2. 挂职待遇。只转组织关系，不转人事关系（原行政关系、工资关系不变），参加团省委机关的党（团）组织生活。挂职期间，团省委负责挂职干部日常管理、培训等，提供必要的工作和生活条件，享受团省委机关同级干部的政治待遇；派出单位负责发放挂职干部各项工资福利待遇，并给予适当次数探亲往返交通费用报销。

3. 工作要求。推荐的挂职人选须本着自觉自愿原则，经所在单位党委组织部门同意。

各部门、各单位应于2017年6月7日前将《挂职干部推荐表》（见附件）一式两份送至行政北楼308，同时将电子材料发送至团委邮箱。

联 系 人：王雪飞

联系电话：025-86118897（传真）

邮 箱：tuanwei@njit.edu.cn

附件：挂职干部推荐表

共青团南京工程学院委员会

2017年6月1日