10月21日，江苏省2027届高校毕业生秋季招聘月暨南京工程学院专场招聘会在天健苑・体育中心举办，校党委书记谢永华，党委常委、副校长陈建华来到招聘现场，与用人单位代表及求职学生亲切交流。

活动现场氛围热烈，谢永华、陈建华深入各用人单位展位，细致了解企业招聘计划、岗位需求、人才录用标准，认真听取用人单位对学校人才培养、学科专业建设、校企合作的意见建议。他们还与求职毕业生悉心交谈，了解同学们的就业意向与未来发展规划，勉励大家树立正确就业观，把握机遇，积极求职。谢永华指出，当前正值毕业生求职就业的黄金期，要精心组织好各类招聘活动，做实做细服务保障工作；要持续深化校企合作，推动人才培养与产业需求精准对接，吸引更多优质用人单位来校招才引智，为毕业生高质量充分就业拓展更广阔空间。

本次招聘会汇聚中交三航局、物产中大集团、东华汽车、扬子江药业、亚威机床、中天科技等优质企业，邀请泰州市、镇江市、淮安市金湖县等沿江八市人社部门组团进校招才引智，涵盖能源电气、智能制造、软件信息、建筑工程、金融商贸、文化艺术等多个行业领域，提供机械设计工程师、电气工程师、软件工程师、工艺工程师、项目管理、市场营销等各类岗位6000余个。招聘会现场设置了就业服务专区，邀请上汽大通汽车有限公司和南京贝迪新材料科技（集团）股份有限公司两位企业HR，从企业用人视角为毕业生提供就业指导和简历问诊；校内就业辅导员现场提供简历优化、求职技巧辅导、职业规划咨询、考公考编政策解读以及征兵宣传等暖心服务。各学院相关负责人、专业教师、辅导员、班主任也来到现场主动对接企业、推荐毕业生，推动供需精准匹配。

活动当天，学校还联合南京市及江宁区等地方人社部门举办“拥抱 AI 浪潮，打造青年就业核心竞争力”主题活动。该活动是学校“天印”系列品牌活动之一，通过专家讲座、校友榜样分享、就业创业政策宣讲，帮助学生把握AI时代就业趋势，树立“专业+AI”发展思维，明晰就业方向、增强求职信心，提升就业创业能力。同时，学校结合第十七届大学生职业规划大赛，全面开展大学生职业规划教育，引导学生增强生涯规划意识、明确职业发展目标、提升就业竞争力。

下一步，学校将持续优化就业服务体系，常态化推进访企拓岗，深化校地校企对接，丰富优质岗位供给，精准开展就业指导与帮扶，办好各类招聘活动和大学生职业规划大赛，全力推动毕业生高质量充分就业。