江苏教育新闻网讯（通讯员陈珺涵）为深入贯彻落实“访企拓岗促就业”专项行动部署，抢抓春季促就业关键期，4月8日，南京工程学院自动化学院举办专场招聘会，吸引50家优质用人单位进校揽才，涵盖智能制造、电气自动化、电子信息等多个领域，提供岗位500余个，旨在为毕业生与用人单位搭建高效对接桥梁。参会企业中，南京康尼机电股份有限公司、南京开通自动化技术有限公司等校友企业占比超过六成。

招聘会现场气氛热烈，秩序井然。毕业生们手持精心准备的简历，穿梭于各企业展位之间，主动与招聘负责人沟通交流，详细了解岗位需求、技术方向、发展前景及企业文化。不少低年级学生也来到现场提前感受求职氛围，了解行业动态，为自身的职业规划积累经验。此外，为提升就业服务实效，招聘会现场专门设置了“党员服务站”“简历门诊”专区。自动化学院学生党支部的党员志愿者组成服务团队，为企业与毕业生提供引导、咨询等暖心服务。“知行匠心”育人工作室现场“坐诊”，根据每位同学的求职意向、个人经历及岗位要求，“一对一”优化简历、梳理面试技巧、分析职业定位。

本次招聘会是自动化学院落实“春季促就业攻坚行动”的重要举措之一，也是学院深化“访企拓岗”成果，推动供需精准对接的具体行动。校友企业不仅带来了优质岗位，而且通过现场交流、技术分享等形式，与学院就人才培养、科研合作、实习基地建设等进行深入对接。未来，自动化学院将继续整合校内外资源，持续举办“小而精、专而优”的专场招聘活动，依托“简历门诊”“求职工作坊”等载体，做实做细就业指导服务，全力助推2026届毕业生好就业、就好业。

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